200 грн., 24 стор.
Тема 1 – Качественные особенности человеческих ресурсов в Украине (и других восточнославянских странах)
Задание к теме 1
- Почему мы бедные в богатой стране?
- Каковы особенности человеческих ресурсов в Украине?
Тема 2. Население как субъект социально- экономических отношений, его качественные и количественные характеристики
Задание к теме 2
- Где может работать специалист в области трудовых ресурсов?
- Назовите пути измене ния ментальных качеств работника в организации.
- Приведите основополагающие принципы целевого управления персонала организации.
- Опишите основные направления демографической политики.
- Опишите виды миграции населения.
Тема 3 – Механизм управления трудовыми ресурсами
Задание к теме 3
- Основываясь на метериалах темы 3 конспекта лекнций раскройте …
- …систему управления трудовыми ресурсами.
- …основные направления кадровой политики в том числе в организациях.
- … организационную структуру управления трудовыми ресурсами в стране.
Тема 4 – Формирование качественного состава
Задание к теме 4
- Каким образом оценивается качество населения?
- Раскройте сущность образовательного потенциала населения.
- Осветите цели профессиональной ориентации и ее этапы.
Тема 5 – Использование трудовых ресурсов
Задание к теме 5
- Под влиянием каких факторов возникает спрос и предложение рабочей силы ?
- Назовите критерии эффективности использования трудовых ресурсов, в том числе используя собственные формулировки:
а) на макроуровне;
б) на микроуровне ( предприятиях, фирмах).
- В каких аспектах может рассматриваться эффективность использования трудовых ресурсов?
- Каким образом государство может влиять на увеличение занятости населения?
- Полагаете ли Вы, что за всем, что происходит в стране “стоят “люди со своими интересами?
- Каким образом, по большому счету, можно повысить эффективность использование трудовых ресурсов в стране?
- Как организовать целесообразным образом трудовую деятельность персонала в организациях, в том числе в центральных органах государственного управления?